Laden...

Succes

→ Winkelwagen bijgewerkt

Info

→ Winkelwagen bijgewerkt

Succes

E-mail verzonden!

Fout

E-mail niet verzonden!

Fout

Artikel niet meer op voorraad!

Fout

Succes

Succes

Fout

Opzegging met uw instemming

Sinds 1 juli 2015 kan uw werkgever uw arbeidsovereenkomst ook opzeggen met uw instemming. Dit betekent dat uw werkgever de arbeidsovereenkomst opzegt en de betrokken werknemer hiermee schriftelijk akkoord gaat. Een belangrijk verschil met ontslag met wederzijds goedvinden is dat uw werkgever bij opzegging met instemming de transitievergoeding moet betalen. Bij ontslag met wederzijds goedvinden mogen werkgever en werknemer andere afspraken over de vergoeding maken.

U doet er goed aan in een zo vroeg mogelijk stadium een van onze ontslagjuristen in te schakelen voor juridisch advies en bijstand.


Wij verzorgen uw bezwaar.

Stel ons uw vraag en een jurist neemt vaak nog dezelfde dag contact met u op. Ook pro deo mogelijk.

Spreek meteen een jurist, bel: 085-0492430 (lokaal tarief)