Laden...

Succes

→ Winkelwagen bijgewerkt

Info

→ Winkelwagen bijgewerkt

Succes

E-mail verzonden!

Fout

E-mail niet verzonden!

Fout

Artikel niet meer op voorraad!

Fout

Succes

Succes

Fout

ARBEIDS- EN ONTSLAGRECHT

Het arbeidsrecht regelt de verhouding tussen werkgever en werknemer. Het arbeidsrecht zorgt ervoor dat de belangen van de werknemer niet in gedrang komen. Iedereen die een arbeidsovereenkomst heeft gesloten heeft te maken met het arbeidsrecht. Het arbeidsrecht is een omvangrijk en complex rechtsgebied, waar antwoorden op vragen niet altijd even snel te vinden zijn. Doordat er niet veel over in de wet staat, is het niet te vermijden dat de jurisprudentie moet worden onderzocht of er reeds een uitspraak is gedaan over een vergelijkbare zaak door de kantonrechter danwel het gerechtshof.

Bij JPF Juristen kunt u in het arbeids- en ontslagrecht terecht op het gebied van:

  • Beëindiging arbeidsovereenkomst
  • Ontslag met vaststellingsovereenkomst
  • UWV-ontslagprocedure
  • Ontslagprocedure arbeidsovereenkomst bij kantonrechter
  • Proeftijd
  • Ontslag op staande voet
  • Bedrijfseconomisch ontslag
  • Ontslag vanwege disfunctioneren
  • Verstoorde arbeidsverhouding
  • Verwijtbaar handelen werknemer
  • Ontslag met wederzijds goedvinden
  • Opzegging met instemming
  • Loonvorderingen
  • Concurrentie- en relatiebeding
  • Boetebeding
  • Arbeidsongeschiktheid en re-integratie
  • Re-integratie

Wij verzorgen uw bezwaar.

Stel ons uw vraag en een jurist neemt vaak nog dezelfde dag contact met u op. Ook pro deo mogelijk.

Spreek meteen een jurist, bel: 085-0492430 (lokaal tarief)